Du hältst denLaden zusammen
Für unsere Kunden liegt der größte Teil der Logistikkette im Verborgenen. Sie sehen den Zusteller, der ihnen ihre Sendung in die Hand drückt – aber nicht die Lageristen, Kommissionierer, Techniker oder Staplerfahrer, die mit ihrer Arbeit die Voraussetzungen für hohe Zustellquoten und zuverlässige Lieferungen schaffen. Wir wissen, was in diesen Jobs geleistet wird – und wir würdigen dieses Engagement. Ob als Quereinsteiger oder erfahrene Logistik-Fachkraft: Bei uns findest du hervorragende Arbeitsbedingungen und ein Team, in dem du dich zu Hause fühlst. Wichtiger als Qualifikationen sind uns Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, ordentlich anzupacken. Starte mit uns neu durch und trage deinen Teil dazu bei, dass der Laden läuft!
Du leistest viel –wir bieten viel
Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und einen guten Job machen kannst. Deshalb haben wir Arbeitsbedingungen geschaffen, wie du sie nur bei wenigen Unternehmen der Branche findest. Das beginnt mit dem Weg zur Arbeit, der mit Jobticket oder Jobrad deutlich günstiger wird – und setzt sich fort mit klimatisierten Räumen, Arbeitsmitteln auf dem technisch neuesten Stand und moderner Arbeitskleidung. Auch darüber hinaus bieten wir beste Bedingungen für gesundes Leben und Arbeiten.
- flache Hierarchien
- Teamevents & Firmenfeiern
- aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Feedbackgespräche
- individuelle Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- kostenfreie Parkplätze
- DVB-Jobticket
- abschließbarer Fahrradstand
- Fahrradleasing mit Jobrad (an Vertragsvoraussetzung gebunden)
- moderne Arbeitsmittel (z. B. neueste Maschinentechnik, Fahrzeuge, E-Autos)
- ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Hubmittel, klimatisierte Räume)
- kostenfreie Arbeitskleidung und Schutzschuhe
- neue Umkleiden und Duschen
- Zuschläge für Arbeit in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen (z. B. individuelle Zielvereinbarungen, Sodexo Benefit Pass)
- konzernweite Rabatte & Vergünstigungen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Unterstützung der Eltern bei Kinderbetreuung
- kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- medizinische Vorsorgeangebote (z. B.: ergonomische Beratung, Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung)
- Betreuung durch Betriebsarzt und externe Berater
- Gesundheitstage
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
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Initiativbewerbung
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